加强帮扶服务，兜牢民生底线要进一步健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶目前，百日千万网络招聘大中城市联合招聘高校毕业生等公共就业服务专项活动，线上线下齐头并进接下来，要进一步提高就业帮扶的精链春准；四次根据潍坊市人力资源集团协办的潍坊市“百日千万”公益人才招聘洽谈会显示，自6月28日首场顺利收官后，接连三场的招聘洽谈会在潍坊市人力资源市场一楼大厅相继开展，2022年一共开展了四次招聘。

利用“智慧就业”平台，推进规范化创业培训，累计培训189万人次先后举办“百日千万”网络招聘等专场活动52场，累计为高校毕业生提供58万个就业岗位，达成就业意向12万人次。

百日千万网络招聘专项行动

1、四是强化招聘服务针对毕业生求职的不同时段，有针对性地推出一些招聘活动比如去年在疫情期间，我们针对线下招聘受限的情况，及时推出了百日千万网络招聘活动，效果非常好，一共提供了超过2700万个就业岗位信息今年我们还将。

2、网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程即企业通过公司自己的网站第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程截至2020年4月30日，百日千万网络招聘。

3、导读6月22日至28日，人社部百日千万网络招聘专项行动将陆续推出重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃特色专场招聘活动重庆“易地扶贫搬迁就业帮扶暨鲁渝劳务扶贫协作专场”，共有长安汽车西南兵器工业公司烟台富士。

百日千万网络招聘行动

”校园招聘等活动，举办区域行业专业等定制式招聘活动，持续擦亮。

截至2020年4月30日，百日千万网络招聘专项行动进入第六周，各地各市场主体加力推进，共计148万家用人单位发布岗位需求1511万人次网络招聘对企业的优势包括一是成本低，网络招聘相对于招聘会展台而言成本较低二是招聘时间。