1、1促销或者应急需要的兼职销售人员，可以通过高校的兼职渠道各大职介的兼职渠道招聘到一些有经验的学生和打零工的人员，效果很好2对于需要来开疆拓土的一线销售人员，通过招聘网站线下招聘会是比较常规的渠道，很多公司常年招聘一线销售人员，随时进行人员补充，既能推广公司，也能随时给自己的人才库。

2、针对不同职位选取不同的招聘渠道，简单说销售人员，几个主流招聘网站，低端销售来说智联相对来说学历层次较高且人员薪资工作内容环境要求较高51前程相对应届毕业生较多 结合目前市面上的销售类型，网络销售电话销售面销等，电话销售是最难招的电话销售主要依靠电话量以及话术来，相对来说人员学。

3、上58同城智通等网络发布招聘广告，还有就是到58同城职位处搜索导购员，然后打电话邀约面试再就是参加本地的现场招聘会，在超市门口贴招聘广告。

4、招聘结果是两个部门都要承担的05 做HR要有眼力劲，要四观八面，思维不要局限于工作时间，平时上下班途中或者休息时间，在路上电梯里地铁上你有时候会遇到一些打电话的销售人员，你可以仔细观察这个销售人员，试着厚脸皮和销售人员套近乎，感觉这人不错，留个双方的联系方式，这可是潜在的候选。

5、专卖店导购的招聘渠道最好以网络招聘为主，成本低，简历数量大，但最好多个渠道共存1网络 2内部推荐 3店铺内挂广告 4职介等 网站不要选择智联招聘，前程无忧这样的网站，这些网站的应聘人员学历较高，建议使用58同城或赶集等。

6、应聘珠宝营业员工作的途径如下1现场招聘会每个地方都有人才市场，也几乎每过几天就会有招聘会，带上几分制作好的简历，多去跑跑招聘会2校园招聘这个是针对应届毕业生的，世界500强，外资名企，地方名企，在校园招聘里都能见到3网络求职网络招聘已经深入到各行各业，大部分公司都有。

7、如果您想开始销售工作，以下是几个可供您查找销售工作机会的渠道1 招聘网站招聘网站是寻找销售工作的最佳途径，包括IndeedZhaopinLinkedInBoss直聘等2 社交媒体通过社交媒体平台，如Linkedin微信等，可以找到各种招聘贴或人脉3 职业顾问通过职业顾问或猎头公司与招聘人员建立联系4。