培养这类人才的方法如下1努力提高会计队伍的职业道德素质财务人员负有当家理财之责，因此，财务人员讲正气树正气扬正气，加强职业道德修养显得尤为重要2努力提高财务人员的综合业务素质财务人员继续教育是会计管理工作的一个重要组成部分，是财务队伍建设的重要内容3不断加强对会计队伍的。

培养造就高水平会计人才队伍需要包括专业知识综合能力职业道德和创新精神等多方面的素质1专业知识 高水平会计人才需要具备扎实的专业知识这包括会计原理财务报告准则税法法规等方面的知识他们需要了解和掌握财务会计成本会计管理会计等不同领域的知识，并能够将其应用于实际工作中，提供准确。

有用可以提升自身的学识素养，增长见识财政部高层次财会人才素质提升工程由财政部发起，是国家会计改革与发展“十四五”规划纲要和会计行业人才发展规划20212025年提出的重大会计人才培养工程该项目是国内会计行业涵盖领域最广最具权威性的人才项目之一，旨在培养各领域的高端会计人才。

根据财政部和xx市财政局印发的会计行业人才队伍建设中长期规划，为加大xx高端会计人才培养力度，破解高端会计人才紧缺难题，特制定本实施方案一总体要求 大力实施人才强市战略，以培养xx会计领军人才和青年英才为引领，以培养高级会计师总会计师为重点，以培养注册会计师和会计师为基础，建设数量充足。

会计专业人才培养方案包括哪些内容 一指导思想 以党的教育方针为指标，以国家中长期教育改革和发展规划纲要20102020年为依据，贯彻国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定的精神，全面育人，打好基础，熟练技能，使学生成为适应二十一世纪高素质的创业型劳动者培养有理想有道德有。

一关于职业综合能力 高职会计教育必须紧紧围绕职业综合能力培养，强调所学知识的针对性实用性，理论教学以够用为度，不必按学科设置课程，不应讲求学科的系统性完整性，在理论教学上突出为实践教学服务，使培养的学生适应性强，上手快会计类人才的教育不仅仅关系到学校对学生的培养，必须与企业进行合作。

一会计人员的能力素质会计人员在日常工作中应不断培养和锻炼自身的素质只有不断完善和改进对会计工作的认识，才能适应会计工作如何提高会计人才的素质，具体做得以下几个方面1终生学习能力在新经济环境下，终身学习能力不仅仅是指低层次的听说读写以及理解和掌握新知识的能力，更意味着搜集。

1努力提高会计队伍的职业道德素质一是财务人员负有当家理财之责，因此，财务人员讲正气树正气扬正气，加强职业道德修养显得尤为重要财务管理工作政策性强，要求财务人员必须坚持财经政策法规制度的双向约束，树立财务管理防患于未然的思想，始终保持清醒头脑，拒腐蚀永不沾，自觉地履行应该承担的。

1 银行会计人才应具备的能力 能力要素是人才培养规格的核心，是高等院校为社会培养有用人才的具体表现随着经济的发展和经济全球化的进程加快，银行会计的业务范围变得日益广泛，会计专业的实用性和技术性越来越强，对银行会计人员应具备的职业技能要求越来越高 11 解决问题的能力 通常人们衡量业务水平的标准是经验，通过。

培养要求为对财务管理以及其他经济类业务具有深入研究实务经验比较丰富，预算管理资本运作等，作为公司战略财务人才培养，主要从事财务管理工作战略财务人员主要集中于公司集团层面，财务管理为核心内容，作为集团层面的战略支持者与企业规划战略决策相关，包括集团及集团下属单位总会计师总经济师精算。

随着我国市场经济的快速发展，会计这一职业出现了很多新的变化，其地位在不断提升，在企事业单位内部发挥着越来越重的作用，已经成为企业管理的核心受历史因素的影响，我国经济体制在发生着重大转变，会计事业也处于由传统会计向现代会计的过渡之中，而会计的职能定位不只是对企业所从事经济活动的某一环节。

会计是经济管理活动的重要组成部分，在经济管理活动中扮演着重要的角色经济越发展，社会对会计的要求就越高培养综合素质高业务能力强的实用型会计人才，已经成为不同层次的学校对人才培养目标设定的关键根据社会对人才的需求不难看出，社会对会计人才的要求已由过去的过分强调“”过渡到“广”和“博”的由于的。

24管理机制缺乏有效的配套措施 铁路企业对铁路专业人才的培养和引进比较规范，但对财会人员的引进不够重视，管理机制上还缺乏有效的配套措施有些单位财务人员出现青黄不接的局面，新进人员所学专业庞杂，财务专业技能基础较差，缺少研究生等高素质的财会人才3 建设高素质铁路财会队伍的对策与建议 31。

会计人才创新能力的培养主要包括以下几个方面1参加会计职业技能培训，提高自身专业知识水平2通过自我学习，不断提高自我素质和创新意识3结合从事财务员工作的特点，参与企业的财务分析及经营活动。

管理型会计专业人才培养 随着社会经济的高速发展，国际之间的交易越来越密切，以前的一些会计人才在当今社会的进步步伐中，越来越与实际需求脱轨，现在的企业在会计方面，需要兼管理与会计于一身的人才，以满足企业发展的需要 摘要 随着我国经济发展， 会计学专业本科教育已无法满足市场经济对管理型会计人才的需求本文首。

会计学专业培养具备管理经济法律和会计学等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才业务培养要求本专业学生主要学习会计审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本。

中注协于2005年发布了关于加快行业人才培养的指导意见，同时开始着力培养包括领军人才国际化人才在内的高端人才，并加强了会员后续教育和资格前教育在加快行业人才培养的过程中，我们认识到，后备队伍的选拔和培养更为重要为此，中注协于2009年实施了注册会计师考试制度的重大变革，将注册会计师考试划分。