1、全球性招聘网站如LinkedInIndeed和Monster是许多中国HR在考虑海外招聘时会想到的平台这些网站覆盖了大多数国家，但它们的收费标准是基于发达国家的水平，对中国的企业来说，成本可能偏高此外，若通过这些网站成功招聘到合适的人才，招聘人员还需要具备外语交流能力和对海外人才市场的深入了解五海外招聘。

2、有海外招聘的公司包括1 跨国企业如谷歌苹果微软等，这些跨国企业为了拓展全球业务，通常会在全球范围内招聘优秀人才2 国际咨询公司如麦肯锡波士顿咨询集团等，这些公司经常涉及国际项目，因此会有海外招聘的需求3 大型金融机构如投资银行跨国银行及一些金融科技公司，为了拓展国际金融。

3、领英是世界知名的职业社交平台，总部位于美国加州，拥有超过9000名员工和超过9亿的注册用户它为企业提供了海内外的人才招聘服务，使招聘更加全球化作为海外招聘平台的巨头，领英的优势之一是其庞大的人才库由于其全球性质，领英人才库拥有来自世界各地的超过9亿高质量人才，这为企业提供了一个高效的渠道。

4、个人认为找海外招聘网站，领英海外招聘平台不错，领英的人才解决方案是有面向海外人才招聘的以下是我推荐领英的理由1领英在全球全球超9亿的用户，其中许多用户都是职业精英这使得在领英上招聘符合需求的候选人变得更加容易和高效2领英提供了强大的搜索和筛选工具，招聘者可以根据自己企业的标准筛选。

5、常用的招聘手段，可以参考一下哈~1网络招聘 招聘外教的渠道有很多，最常见的就是网络招聘了，比如“外籍招聘网eChinacities”“智联招聘”，关键词搜索找外教，会搜索到很多很多的网站，有招聘网站比如“外籍招聘网eChinacities”“领英”，还有一些就是各种广告了，这时就需要去筛选出有用的。

6、7应聘人员应满足海外留学归国人员或外地人员进京落户审批条件四岗位需求 见附表2023年度海内外优秀青年人才岗位需求表 五招聘流程 一报名与推荐 网上提交应聘简历及相关的证明材料到相关岗位的联系人邮箱具体包括如下材料1主持和参与完成的研究项目，包括项目名称研究意义本人作用项目。

7、华人留学生等，转介绍就是我们可以用的一个招聘海外人才的方法也可以理解成让已经在职的海外员工进行内推，来完成招聘目标如果没有海外朋友员工，这个方式就不能选择了4人力资源服务公司 国内有人力资源服务公司，是可以帮忙招聘到海外人才的，既能克服语言壁垒，同时也能提供雇佣政策如果是。

8、#留学生招聘# 导语2023年辽宁沈阳大学公开招聘海内外博士人才，招聘邮箱sydxrszp@163com， 现将招聘公告原文发布如下根据学校人才强校战略发展目标，沈阳大学现面向海内外诚聘博士人才一招聘对象 1具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素养和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的路线。

9、#教师招聘# 导语2023年山东烟台南山学院诚聘海内外优秀人才，学校通讯地址山东烟台龙口市东海旅游度假区大学路12号烟台南山学院东海校区 现将招聘公告原文发布如下 一学校简介 烟台南山学院是由中国500强企业南山控股投资兴办，教育部批准设立的全日制普通本科院校学校始建于1988年。