说是合同制，其实就是临时工，待遇都是和建行正式员工不一样的，如果做这个，根本就没可能转技术岗位，因为客服中心和银行主营业务是分开的武汉待遇不知道，但是北京的待遇不是很好，就一千多，在北京根本不够用，而且每天；5实际报名人数与职位拟招聘人数比例原则上应达31以上方可开考达不到比例的，相应减少该职位拟招聘人数，或经招聘主管部门批准适当降低比例要求，或取消该职位的招聘招聘职位因报名人数不；二资格初审初审时间为7月15日上午9007月22日下午1800市属事业单位招聘岗位的资格初审，由招聘；又打过来了，通知7号下午初面；033昨天给我打了两次电话，我都没接到，今天又给我打了一次，我又没有接到，真悲剧了你是033通知的吗就只告诉你这些吗你可以打你所报地区的人力资源部电话问一下。

所以每年要招聘很多人，但是干不满5年是要赔3万块钱的培训费，合同上有些，霸王条款，怀疑建行就是靠每年进去的人赔的钱来养活他们的客服中心的，非常恶心，去签合同的时候你就知道了，千万别跟自己钱过不去忘了告诉；客户服务以及相关电话银行业务等职责，现根据业务发展需要，按照公开公平竞争择优的原则，面向社会定向招聘劳动合同员工，具体公告如下一招聘机构 1合；首先恭喜你通过考试，体检报告应该需要一周时间，但是等到通知的话肯定要15天左右，培训是统一举行的，该在正式通知你之后1个月内吧具体还得根据相关文件啊；客服的好处是时间点相对比较固定，时间点一到就可以下班，柜员还要拉存款和开信用卡，而且经常会因为业务问题而拖后，比较不准时不过客服的是三班倒，看你自己了。

您好，定向招聘的员工都是劳务派遣制的，县支行和省分行哪个好肯定是省分行好了，工资待遇比县支行高两个档次，譬如县支行拿基本工资1200，省分行就拿3600，发展前景也是一个天一个地 希望我的回答能帮助您；建设银行咨询电话，问一下有什么办法可以弥补2你要重新注册肯定是不行的，因为你的身份证号在报名系统中已经存在不管怎么说；或者是柜员或者是其他的，但是无论什么部门建行现在是采取的合同制大堂经理除外，一般合同是10年一签，所以不应该是临时的，但是也不是永久的，建行的福利很好，能进还是比较好的，祝你好运。

好吧，我来告诉你，看清楚了体检23号上午8点半，中国人民解放军454医院体检中心面试24号，白下区洪武路188号，5楼多功能会议厅，从早上到晚上，具体时间你自己琢磨本人是早上7点40，朋友是下午1点半 最后吐槽下；二应聘者报名时注意区分招聘机构工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况三应聘者务必保证提交的联系方式包括E电话中心及短信平台发布招聘。