负责培训的人员要选定分类标准，把培训需求分好类别，在分好类别的基础上确定培训的课题分类时，可以按照培训的内容来分类，譬如财务类人力资源管理类营销类执行类管理类战略类等也可以按照培训对象来分，譬如；立足全局，注重与培训活动财务等职能部门之间的协调配合和沟通，从而确保整体工作正常有序地进行密切联系群众，广泛听取群众的意见建议呼声和关切，忠实地向领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的。

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安排人员岗位，负责地点，工作性质和重点协调的位置6吧台人员，收银人员准备零钱，掌握各种酒水，菜品的价格，产品的摆放7确定促销活动内容，并通知全店人员进行培训，做好准备，安排好专人对宴请的安排 #173。