1、1更新观念的培训培养财务人员用市场经济的新观念取代计划经济的旧观念2遵守财经纪律和财务制度的培训财务人员支持财务工作，尊重财务人员，使企业上下自觉形成一种以财务管理为中心的氛围3国际化的培训采用国际。

2、1，如题所述，作为财务工作者，必须定期接受会计专业的继续教育培训，强化专业理论知识和提升职业道德素质2，实践中，对财务人员开展培训工作，主要内容还应涵括对不断更新的财税政策文件方面及时进行学习和理解掌握变化点。

3、会计培训是什么会计培训指的是“会计人员的继续教育”，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格职称的会计人员进行以提高政治思想素质业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的。

4、本文就如何做好企业年度员工培训计划提出了分六步走的方案 一员工培训计划重视培训年度规划，明确培训重点目标 企业要想做好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，必须从根本上重视培训规划，不能将培训看成可有可无的事情。

5、几年来，市局公司一向把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员。

6、拟起计划来就毫无头绪？下面是我为大家整理的公司培训计划方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友 公司培训计划方案 篇1 一活动宗旨 员工是智力型公司最主要的资产，员工能力是企业最宝贵的财富，将员工能力培训活动制度。

7、1应知部分中华人民共和国商业银行法担保法贷款通则及相关金融法规和员工违规行为处理办法等内部规章制度 2应会部分微机操作，市场调研报告，财务分析报告，工作计划及总结 四培训课程 一临柜业务。