1、还有一个就是通过工厂内部的人推荐过去，这样可能会找到一下相对轻松的工作岗位你可以通过当地的招聘信息网或者当地的贴吧进行查询或者咨询他基本都是企业直接招聘的有的企业为了逃避责任，会通过劳务派遣找一部分工人这。

2、二院的304是一个厂区，导师就是老板其他所等二院二部待遇一般，这个单位应该是很好的吧不知道你有什么顾虑的事情不过尤其是没有编制的，前提，你工作很努力，x想应聘一无线电子装联工艺普通工人小弟是名大专应届生机电。

3、就需要表现出个人的能力而此次茅台公司向社会面进行招聘80名员工要求员工要具有一定的管理能力而且还招聘790多名的普通工人，在这790多名的普通工人里面是按照制酒工男性583人制取工人员要160名，要求女性。

4、普通工岗位不分等级19工勤技能岗位设置的原则是什么？答工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技术，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要20现行的工人技术等级考核如何对应工勤技能岗位的不同等级岗位？答事业单位中的高级技师。

5、二招聘方式 1在各级公共就业人才服务机构开设富士康科技集团员工专门招聘窗口 2鼓励各类职介中介机构为富士康科技集团招聘员工 3普通员工由各县区人力资源和社会保障部门统一组织体检，体检后统一造册，建立专门档案。

6、那里面发布的肯定有假的 ，去了就发现不会是那么高真的地方工资那么多去了也不会只让你干8个小时 应该是12个，然后还要每天加班好几个小时，才能有那么多钱 打工的太辛苦。

7、现在上网招聘和上网求职是很普遍的事了我们工厂也有网上招聘，网上招聘的一般是管理层，普通工人还是在劳动市场或是在大门口贴通告网上招聘要看你在哪个网站上做广告，那个网站的知名度怎么样知名度高的话，也同在人才。